Neuding

Difusão de competências em multinacional de alimentos foi reforçada com book de desenvolvimento

Multinacional líder em alimentos dissemina como desenvolver competências

Situação inicial

  • A implantação mundial de modelo de Competências criou ambiente favorável a iniciativas de desenvolvimento
  • Gestores tinham dúvidas sobre como desenvolver cada Competência na prática. O que fazer para promover crescimento de liderados?
  • RH estava preocupado em evitar planos de desenvolvimento pouco estruturados, com ações difíceis de serem aplicadas gerando frustração e falta de compromisso do nível gerencial com o desenvolvimento de Competências de liderados

Ação da consultoria

  • Neuding Consultoria criou um Book detalhando ações de auto-desenvolvimento para melhoria da performance corporativa e mecanismos práticos e simples de como desenvolver cada Competência no dia-a-dia
  • O Book continha ainda dicas de como o gestor podia promover um ambiente favorável ao desenvolvimento de Competências

Resultado do projeto

  • O Book foi disponibilizado nos workshops de preparação dos gestores para o fechamento do ciclo de gestão de desempenho
  • O conteúdo foi reconhecido como um instrumento útil e prático a ser consultado para elaboração dos Planos de Desenvolvimento Individuais
  • A imagem de RH foi beneficiada como instrumentalizador e parceiro de negócio

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